適切な選考プロセス設計とオファー計画
前回お伝えした内容は、自社のターゲットを検索軸に落とし込む方法や、ターゲット学生に対してのオファー文章作成方法等をお伝えしてきました。 本日は適切な選考プロセス設計とオファー計画に関して、情...
前回お伝えした内容は、自社のターゲットを検索軸に落とし込む方法や、ターゲット学生に対してのオファー文章作成方法等をお伝えしてきました。 本日は適切な選考プロセス設計とオファー計画に関して、情...
今回は、「オファーに関するリクエスト」というプロフィールの項目で、自社のオファーが刺さりやすい学生を見極める方法をお伝えいたします。 オファーに関するリクエストとは? ...
今回は、前回の記事配信でお伝えさせていただいた、①個別フローを設計することで工数削減を実現した事例をご紹介させていただきます。 三好鉄工所社の事例 オファーを受け取った...
OfferBoxを活用し、オファー承認され母集団が形成されてきたが、選考に参加してくれる学生が少ない・・・そんなことありますよね? 今回は、しっかりと自社に魅力を感じて頂き選考に...
新卒採用において、会社としてどのような人材を採用しなければならないのか?より具体的にターゲット学生を定義するのが難しいと感じられる方も採用担当者様も多いと思います。 ...
今回は、前回配信させていただいた記事でお伝えさせていただいた、①オファー対象者の精度を上げることで不要な学生との接触を削減した事例についてご紹介いたします。 エイチーム社の事例採用数が増えて...
人事の皆様の業務は多岐にわたり、OfferBoxにおいてもオファーの送信や学生との日程調整など非常に大変かと存じます。今回は忙しい皆様の工数削減に繋がる打ち手についてお伝えさせていただきます。ご参考に...
普段OfferBoxをご利用いただく中で、オファー送ったけれど承認されず無駄な工数だったとお感じになられたことはありますか?送ったオファーは全て承認されたいし、内定承諾まで繋がって欲しい!という企業様...
OfferBoxで採用活動を成功させるために、重要な「検索軸」。人材要件は定まったけど、どうやって検索軸に落とし込めばいいかわからない・・・適性検査やフリーワード検索の有効的な活用方法がわからない・・...
大型の説明会の中止が発表されるなど、まだまだ新型コロナウイルスの影響を大きく受けている22卒の採用ですが、順調に進んでおりますでしょうか? 今回は、22卒の各データを見ながら、10月時点での...