2023年4月度 24卒新卒市場動向(企業様向け歩留まりアンケート結果)
OfferBox活用企業様における、24卒1月度歩留まりに関するアンケート結果を共有させて頂きます。※回答社数:73社【接触率について(OfferBox上でオファー承認後、実際に会えた学生様の率)】【...
OfferBox活用企業様における、24卒1月度歩留まりに関するアンケート結果を共有させて頂きます。※回答社数:73社【接触率について(OfferBox上でオファー承認後、実際に会えた学生様の率)】【...
工数削減コースでは、以前承認率を高める方法として「検討中機能」や「オファーに関するリクエスト」を紹介しましたが、承認率を上げて送信工数を減らせたからといっても、やはり1名のオファー送信担当...
OfferBoxを活用し、オファー承認され母集団が形成されてきたが、選考に参加してくれる学生が少ない・・・そんなことありますよね? 今回は、しっかりと自社に魅力を感じて頂き選考に...
新卒採用において、会社としてどのような人材を採用しなければならないのか?より具体的にターゲット学生を定義するのが難しいと感じられる方も採用担当者様も多いと思います。 ...
今回は、前回配信させていただいた記事でお伝えさせていただいた、①オファー対象者の精度を上げることで不要な学生との接触を削減した事例についてご紹介いたします。 エイチーム社の事例採用数が増えて...
人事の皆様の業務は多岐にわたり、OfferBoxにおいてもオファーの送信や学生との日程調整など非常に大変かと存じます。今回は忙しい皆様の工数削減に繋がる打ち手についてお伝えさせていただきます。ご参考に...
普段OfferBoxをご利用いただく中で、オファー送ったけれど承認されず無駄な工数だったとお感じになられたことはありますか?送ったオファーは全て承認されたいし、内定承諾まで繋がって欲しい!という企業様...
OfferBoxで採用活動を成功させるために、重要な「検索軸」。人材要件は定まったけど、どうやって検索軸に落とし込めばいいかわからない・・・適性検査やフリーワード検索の有効的な活用方法がわからない・・...
11月も中盤に差し掛かりました。人事の方々が年末に向けて忙しくなられる時期ですね。人事業務以外に兼務されている方も多いのでなおさら忙しくなられるかと思います。年末地獄というやつです。 ・・・...
先日開催しましたウェビナー『失敗事例から学ぶ採用成功の秘訣 〜オファー文と接触方法〜 』のセミナーレポートをご紹介させていただきますので、ご参考にしていただけますと幸いです。※一部抜粋オ...