内定承諾率をUPさせるために〜大学生の就職先選びの視点から考察〜
昨今、内定辞退率は約65%で、内定を出した3人に2人が辞退という非常に高い数値になっております。※内定辞退率データ元:就職みらい研究【2020年3月卒業時点の就職活動状況】今回、内定承諾率をUPさせる...
昨今、内定辞退率は約65%で、内定を出した3人に2人が辞退という非常に高い数値になっております。※内定辞退率データ元:就職みらい研究【2020年3月卒業時点の就職活動状況】今回、内定承諾率をUPさせる...
オファーを承認されたけど、学生との接触率が低いという方!学生との会い方を変えることで、接触率が改善されるかもしれません。ここでは接触率を高める3つの学生の会い方をご紹介します。①個別面談の...
オファーしたけど、オファー承認が来ない・・・・承認後の面談や説明会へのレスポンスがない・・・・ オファーを送ってこんな経験をされたことはありませんか?なかなか悩ましいですよね。そんな時の対策...
===================「へえ、この人が送ってくれたんだ」という安心感で、オファーの印象UP!===================Offer Boxでオファーしたい学生さんを探される際...
学生さんは、企業からのオファーに対し、「自分だけに宛てた手紙」であることを期待しています。DM型の同じ文章で送るより個別コメントを添えるだけで、オファーの承認率(オファーを受諾してもらえる率)が12%...