事例４：対面での説明会を中止！動画による会社説明会に移行
業種：運輸業界 従業員規模：100〜499名 【状況】 10名内定出し、2名承諾済み└内定承諾待ちの学生8名。1名情報系。 【OfferBox導入の背景】業界イメージが先行してしま...
事例３：対面での採用から脱却！Web会議システム『Zoom』を使い、内定出しまで
業種：運輸業 従業員規模：500〜999名 【OfferBox導入の背景】運輸業で現場作業員の募集も一部含まれていることもあり、先入観から応募が少なかった。ナビ媒体と人材紹介で募集を行ったが...
事例２：合同説明会の代わりにOfferBoxで集客
業種：ソフトウェア・通信業従業員規模：100～499名 【歩留まり】送信約40名→承認約15名→内定3名 【OfferBox導入背景】ナビサイトだと自社採用要件を満たす学生が少ない...
事例１：Web面談を挟んだことにより歩留まり改善！
業種：不動産・建設業従業員規模：100～499名 【歩留まり】約150送信→約100承認→約60名程面談→最終選考4名 【OfferBox導入背景】営業職採用のため 【O...
