セミナーレポート 失敗事例から学ぶ採用成功の秘訣 〜オファー文と接触方法〜
先日開催しましたウェビナー『失敗事例から学ぶ採用成功の秘訣 〜オファー文と接触方法〜 』のセミナーレポートをご紹介させていただきますので、ご参考にしていただけますと幸いです。※一部抜粋オ...
企業選びの軸ごとに考えるオファー文面案
【企業選びの軸とは】学生が就職先を選ぶ上で軸にしている項目を３つまで選んでいます。企業選びの軸ごとに承認率UPが期待できるオファー文面の内容について考察いたしましたので、参考にしていただけますと幸いで...
学生に響くオファー文面の作り方
どんなオファー文面が学生に響くんだろう・・・？オファー文面の作成ってとても難しいですよね。そこで今回、学生に響くオファー文面の作成方法をご紹介いたします。ご参考にしていただけますと幸いです。文章の質 ...
検討中リストの活用で工数削減！
【検討中リストの活用方法】についてご紹介いたします。マンパワーが足りない、他業務で忙しい、とにかくオファーを送る工数を削減したい！とお悩みの企業様は、ぜひご参考ください。活用方法＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝...
後追いメッセージで承認率をUPさせるには？
オファーしたけど、オファー承認が来ない・・・・承認後の面談や説明会へのレスポンスがない・・・・ オファーを送ってこんな経験をされたことはありませんか？なかなか悩ましいですよね。そんな時の対策...
意外に大事だった！？採用担当者のプロフィール写真と文章
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「へえ、この人が送ってくれたんだ」という安心感で、オファーの印象UP！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝Offer Boxでオファーしたい学生さんを探される際...
個別コメントを添えるだけでオファーの承認率が12%もUP！？
学生さんは、企業からのオファーに対し、「自分だけに宛てた手紙」であることを期待しています。DM型の同じ文章で送るより個別コメントを添えるだけで、オファーの承認率（オファーを受諾してもらえる率）が12%...
