効率良く運用するために知っておくべき「オファーに関するリクエスト」
今回は、「オファーに関するリクエスト」というプロフィールの項目で、自社のオファーが刺さりやすい学生を見極める方法をお伝えいたします。 オファーに関するリクエストとは? ...
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今回は、前回の記事配信でお伝えさせていただいた、①個別フローを設計することで工数削減を実現した事例をご紹介させていただきます。 三好鉄工所社の事例 オファーを受け取った...
OfferBoxを活用し、オファー承認され母集団が形成されてきたが、選考に参加してくれる学生が少ない・・・そんなことありますよね? 今回は、しっかりと自社に魅力を感じて頂き選考に...
新卒採用において、会社としてどのような人材を採用しなければならないのか?より具体的にターゲット学生を定義するのが難しいと感じられる方も採用担当者様も多いと思います。 ...
今回は、前回配信させていただいた記事でお伝えさせていただいた、①オファー対象者の精度を上げることで不要な学生との接触を削減した事例についてご紹介いたします。 エイチーム社の事例採用数が増えて...
突然ですが、採用担当者の皆様は普段どんなことを考えて採用活動をされていますか? 「自社で活躍してくれる学生が欲しい!」と思われる企業様が多いかもしれません。それでは皆様が母集団形...
実際にOfferBoxで活躍人材採用をするには、まず自社における活躍人材の定義を行い、そしてどの機能を使い、どんな活用の仕方をしなければならないのかを知っておく必要があります。 ...
ここまで、「自社にとっての活躍人材とは」「それを採用するにはどうすれば良いのか」というテーマでお話をさせていただきました。今回は“再現性”についてです。 【前提】活躍人材の採用における再現性...
人事の皆様の業務は多岐にわたり、OfferBoxにおいてもオファーの送信や学生との日程調整など非常に大変かと存じます。今回は忙しい皆様の工数削減に繋がる打ち手についてお伝えさせていただきます。ご参考に...
普段OfferBoxをご利用いただく中で、オファー送ったけれどなかなか承認されずオファー送信工数に悩まれたことはございませんか?送ったオファーはより多くの学生に承認されたいし、内定承諾まで繋がって欲し...